Понедельник, 23.12.2024, 17:12          

Вы вошли как Гость | Группа "Гости"

              

              

                    Твиттер Управления

                                     

Меню сайта
Календарь
«  Июль 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Статистика

Онлайн всего: 27
Гостей: 27
Пользователей: 0

Главная » 2013 » Июль » 10 » В Ульяновской области определена потребность в привлечении и использовании иностранной рабочей силы на предстоящий год
08:25
В Ульяновской области определена потребность в привлечении и использовании иностранной рабочей силы на предстоящий год
Членами координационного совета по реализации государственной миграционной политики в Ульяновской области определена потребность региона в привлечении 4558 иностранных работников для 154 работодателей.

В ходе заявительной кампании в январе-мае 2013 года в Министерство труда и социального развития региона поступили заявки от 172 работодателей на привлечение к трудовой деятель­ности 10018 иностранных граждан в 2014 году.

В результате рассмотрения заявок отраслевыми министерствами и заинтересованными ведомствами (территориальными органами федеральной миграционной службы и государственной инспекции труда) поступили замечания по завышению заявленной потребности в привлечении иностранных работников по сравнению с производственной необходимостью. Причинами отказа работодателям послужили низкий уровень предлагаемой заработной платы, возможность удовлетворения потребности местными трудовыми кадрами, неустранённые нарушения трудового и миграционного законодательства. В результате заявки 18 работодателей были полностью отклонены, еще у 80–ти заявки были скорректированы в сторону уменьшения.

Как пояснил Министр труда и социального развития Ульяновской области Анатолий Васильев, в ближайшей перспективе регион будет нуждаться в иностранной рабочей силе по причинам реализации крупных инвестиционных проектов по созданию и развитию территориально-производственных кластеров различного типа, создания крупных промышленных предприятий, требующих дополнительного привлечения трудовых ресурсов различной квалификации.

Для справки: в текущем 2013 году квота Ульяновской области на привлечение и использование иностранной рабочей силы составляет 5953 человека, к настоящему времени она выбрана только на 15%. Согласно проведённому анализу, иностранные работники наиболее востребованы в строительстве – 75,4%, промышленности – 11,7%, торговле и общественном питании – 4,9 %.
Просмотров: 393 | Добавил: RADKSZN | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]