Понедельник, 23.12.2024, 07:32          

Вы вошли как Гость | Группа "Гости"

              

              

                    Твиттер Управления

                                     

Меню сайта
Календарь
«  Октябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Статистика

Онлайн всего: 11
Гостей: 11
Пользователей: 0

Главная » 2013 » Октябрь » 25 » Участники первого форума женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, обсудили вопросы занятости и защиты трудовых прав
08:55
Участники первого форума женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, обсудили вопросы занятости и защиты трудовых прав
За «круглым столом» столом собрались женщины, воспитывающие несовершеннолетних детей, представители органов власти и местного самоуправления, общественных организаций, профсоюзных комитетов, предприятий, образовательных учреждений, центров занятости населения.

Участникам дискуссии был представлен успешный опыт реализации социальных программ ЗАО «Авиастар-СП» и МУП «Ульяновская городская электросеть». Представители ЗАО «Тандер» презентовали систему работы сектора временного персонала, позволяющего устанавливать «гибкие» формы занятости для женщин в сфере торговли.

«Продуктивно защищать интересы работающих женщин помогают действующие в организациях профсоюзные организации, - отметил в своем выступлении Министр труда и социального развития региона Анатолий Васильев. – Правда, их количество очень невелико: из 675 тысяч активного населения Ульяновской области в профсоюзах состоят только 135 тысяч человек. Возродить профсоюзы во всех организациях – вот задача, которую должны совместно решать стороны социального партнерства: власть и работодатели».

Большое количество положительных откликов вызвала программа профессиональной подготовки женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Участники круглого стола приняли резолюцию, в которой прописаны инициативы по обеспечению занятости женщин и установлению льгот работающим женщинам.
Просмотров: 282 | Добавил: RADKSZN | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]