Положение о проведении областного конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам»

 1. Общие положения

 1.1. Данное Положение определяет порядок организации и проведения областного конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» (далее — Конкурс).

 1.2. Организаторами Конкурса является Министерство труда и социального развития населения Ульяновской области.

 1.3. В Конкурсе могут принимать участие предприятия и организации различных отраслей экономики области и форм собственности (далее Организации), расположенные на территории Ульяновской области.

2. Цели и задачи Конкурса

 2.1. Целью конкурса является: повышение роли женщины в обществе, создание равных возможностей по реализации трудовых и социальных прав женщин, имеющих детей, поддержки семейных ценностей.

 2.2. Задачами Конкурса являются:

·  поиск оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей женщин с детьми как одного из механизмов улучшения демографической ситуации в области;

· содействие более полному раскрытию трудового, профессионального и творческого потенциала женщин-матерей;

·  повышение социально активной роли женщин с детьми;

· развитие эффективной социальной политики в организациях, способствующих развитию трудового и творческого потенциала женщин с детьми;

·   развитие системы социальных гарантий женщинам с детьми в области организации детского и семейного отдыха и оздоровления, развития художественного и технического творчества;

·   формирование позитивного образа женщин-матерей как активных, профессиональных, ответственных работников;

· обмен передовым опытом по реализации программ поддержки и профессионального развития женщин с детьми.

3. Номинация и условия Конкурса

 3.1. Конкурс проводится по номинациям «Лучшая социальная поддержка женщин, имеющих детей», «За здоровый образ жизни» (создание необходимых условий для занятий физической культурой и спортом).

 3.2. Система конкурсного отбора предполагает оценку деятельности организаций по ряду критериев, отражающих:

·  социально-экономическую политику организаций;

·  размер и систему оплаты труда;

·  меры социальной поддержки в отношении женщин с детьми;

·  состояние условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, санитарно-бытового обеспечения и проведения медосмотров;

·  сохранение и преумножение традиций отдыха и досуга.

3.3. Оценка конкурсных заявок проводится по десятибалльной системе согласно приложению №1 к Положению

4. Требования по оформлению конкурсных документов

 4.1. Для участия в Конкурсе Организации представляют в адрес оргкомитета следующие документы:

· заявку на участие в Конкурсе установленной формы (приложение 2);

·  ксерокопия свидетельства о государственной регистрации Организации;

·  описание деятельности организации в произвольной форме с приложением публичных документов (социальных отчетов, коллективных договоров, социально – трудовых льгот и гарантий в динамике за три года);

·  информацию о состоянии условий труда, производственном травматизме и профессиональной заболеваемости, санитарно – бытовом обеспечении и проведение аттестации рабочих мест по \условиям труда (с приложением документов по аттестации, а также все отчеты в динамике за три года)

·  фотографии проведенных мероприятий, альбомы, буклеты, видеоматериал:

·  рекомендательные письма профсоюзного комитета организации

4.2. Конкурсный материал (портфолио предприятия) располагается в порядке, согласно критериев оценки с приложением фотографий, отчетов по каждому пункту критериев оценки

 4.3 Заявка направляется до 10 октября  года в органы социальной защиты населения по месту нахождения предприятий

 4.4. Конкурсные материалы направляются до 15 ноября в Департамент семейной и демографической политике и здоровому образу жизни.

 4.5. В период работы комиссии по подведению итогов конкурса секретарь конкурса может запрашивать у руководителей предприятия дополнительную информацию о работе предприятия, подтверждающие документы и т.д.

5 Подведение итогов и награждение

5.1. Для подведения итогов Конкурса создается комиссия по проведению областного конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам», (далее комиссия)

 5.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

 5.3. Комиссия рассматривает конкурсные материалы и подводит итоги Конкурса.

 5.4. Руководство работой комиссии осуществляет председатель комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя комиссии.

 5.5. Учет поступивших на конкурс материалов осуществляется секретарем комиссии.

 5.6. Комиссия правомочна, если на заседании присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Каждый член комиссии имеет один голос. В случае равенства голосов решающим считается голос председательствующего на заседании комиссии.

 5.7. Решение комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании путем открытого голосования и оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии.

 5.8 .Победители конкурса уведомляются о результатах конкурса не позднее чем за неделю до награждения.

 5.9. Итоги конкурса подводятся по каждой номинации.

 5.10 Победителям конкурса вручаются ценные подарки.

 5.11. Награждение победителей конкурса осуществляется в торжественной обстановке в День матери. (К награждению все предприятия, участники конкурса, готовят выставочный материал предприятия, видеофильм, презентацию, стенды).

Приложение 1

Основные критерии оценки

Заявка

на участие в областном конкурсе

«Лучшее предприятие для работающих мам»

В номинации___________________________________________________________

1. Наименование предприятия ____________________________________________

2. Местонахождение _____________________________________________________

3. Вид деятельности ______________________________________________________

4. Организационно-правовая форма собственности ___________________________

5. Юридический адрес собственника ________________________________________

6. Фамилия, имя, отчество руководителя предприятия (собственника) _______________________________________________________________________

7. Краткая характеристика предприятия:

К заявке прилагаются дополнительные материалы:(портфолио предприятия), альбомы, проспекты, видеоматериалы и т. д.