Воскресенье, 29.12.2024, 06:59          

Вы вошли как Гость | Группа "Гости"

              

              

                    Твиттер Управления

                                     

Меню сайта
Календарь
«  Август 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2012 » Август » 27 » Единовременное пособие при рождении ребенка для индивидуального предпринимателя.
08:15
Единовременное пособие при рождении ребенка для индивидуального предпринимателя.
Индивидуальный предприниматель вправе рассчитывать на получение страхового обеспечения за счет средств Фонда социального страхования РФ (в частности, единовременного пособия при рождении ребенка) только в том случае, если он, согласно ч. 2 и ч. 3 ст.2 и ч.6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255 - ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и связи с материнством»:
-добровольно вступил в отношения по обязательному социальному    страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с  материнством;
-уплачивал за себя страховые взносы в бюджет Фонд социального  страхованию РФ за календарный год, предшествующий году наступления  страхового случая.

Если индивидуальный предприниматель не уплачивает добровольно страховые взносы в Фонд, в целях обеспечения пособиями в связи с материнством он будет рассматриваться как незастрахованное лицо ( т. е. как неработающее лицо).

В таком случае, назначение и выплата пособий гражданам, имеющим детей, производятся в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23.12.2009г № 1012н в органах социальной защиты населения по месту жительства, если и второй родитель ребенка не работает по трудовому договору, или по месту работы другого родителя, если он работает по трудовому договору.
Просмотров: 367 | Добавил: RADKSZN | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]