В соответствии с Законом Ульяновской области от
30.12.2005 № 167-ЗО «О мерах социальной поддержки педагогических работников,
работающих и (или) проживающих в сельской местности на территории Ульяновской
области» меры социальной поддержки предоставляются следующим категориям
граждан:
1)
педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих посёлках
(посёлках городского типа) на территории Ульяновской области и работающим в
образовательных учреждениях субъектов РФ или муниципальных образовательных
учреждениях, расположенных в сельской местности, рабочих посёлках (посёлках
городского типа), с учётом проживающих совместно с ними членов их семей;
2)
педагогическим работникам, работающим в общеобразовательных учреждениях
субъектов РФ или муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в
сельской местности, рабочих посёлках (посёлках городского типа), но проживающим
в городах на территории Ульяновской области ввиду того, что органы местного
самоуправления не обеспечили их жилой площадью в сельской местности, рабочих
посёлках (посёлках городского типа) по месту нахождения общеобразовательного
учреждения, с учётом проживающих совместно с ними членов их семей;
3)
педагогическим работникам, работающим в общеобразовательных учреждениях
субъектов РФ или муниципальных общеобразовательных учреждениях, расположенных в
сельской местности, рабочих посёлках (посёлках городского типа), но проживающим
в городах на территории Ульяновской области, отказавшимся от занятия
предоставляемой им жилой площади в сельской местности, рабочих посёлках
(посёлках городского типа) по месту нахождения общеобразовательного учреждения,
с учётом проживающих совместно с ними членов их семей
Указанные
выше педагоги, после установления (назначения) им пенсии в соответствии с
Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в
Российской Федерации" и прекращения работы в указанных учреждениях имеют
право на получение мер социальной поддержки, если общий стаж работы в сельской
местности, рабочих посёлках (посёлках городского типа) составляет не менее 10
лет и к моменту выхода на пенсию они получали меры социальной поддержки (имели
право на получение мер социальной поддержки).
С 01.06.2010
сельским педагогам меры социальной поддержки на оплату жилого помещения,
отопления и освещения предоставляются в виде:
- ежемесячной
денежной компенсации расходов по оплате жилого помещения с отоплением и
освещением (для лиц, указанных в п.п. 1 и 2);
- ежемесячной
денежной компенсации расходов по оплате отопления и освещения жилого помещения
(для лиц, указанных в п. 3).
Сельские
педагоги, проживающие в жилых помещениях с печным отоплением, вместо
ежемесячной денежной компенсации расходов на оплату отопления имеют право на
предоставление денежной компенсации расходов на оплату приобретаемого твёрдого
топлива и транспортных услуг по его доставке.
Денежные
компенсации предоставляются в размере 100% произведённых расходов.
Порядок предоставления компенсаций расходов по
оплате жилого помещения, отопления, освещения педагогическим работникам,
работающим и (или) проживающим в сельской местности на территории Ульяновской
области утверждён постановлением Правительства Ульяновской области от
02.06.2010 № 174-П.
Ежемесячная
денежная компенсация и денежная компенсация расходов на приобретение твёрдого
топлива предоставляются педагогическому работнику в период, в течение которого
он относится к категории граждан, имеющих право на меры социальной поддержки по
оплате жилого помещения, отопления, освещения в соответствии с Законом.
Ежемесячная
денежная компенсация предоставляется за месяц, предшествующий месяцу выплаты.
Предоставление педагогическому работнику ежемесячной денежной компенсации
осуществляется территориальными органами социальной защиты населения на основании:
заявления о
назначении ежемесячной денежной компенсации;
документов,
удостоверяющих личность педагогического работника (паспорт или иные документы,
удостоверяющие личность);
документов,
подтверждающих право педагогического работника на меры социальной поддержки по
оплате жилого помещения, отопления, освещения (трудовая книжка, трудовой
договор, справка, выписка из приказов, пенсионное удостоверение);
справки,
выданной должностными лицами, ответственными за регистрацию в жилых помещениях
государственного, муниципального и частного жилищного фондов, содержащей
сведения о лицах, зарегистрированных совместно с педагогическим работником по
месту его жительства (пребывания), или выписки из домовой книги.
Денежная
компенсация расходов на приобретение твёрдого топлива предоставляется
педагогическим работникам по мере обращения в территориальный орган социальной
защиты населения на основании:
заявления о
назначении денежной компенсации расходов на приобретение твёрдого топлива;
документов,
подтверждающих фактические расходы педагогического работника на приобретение
твёрдого топлива и оплату транспортных услуг по его доставке, выданных
организациями и (или) индивидуальными предпринимателями без образования
юридического лица, оказывающими жилищно-коммунальные услуги, осуществляющими
поставку твердого топлива;
справки
органа местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области,
подтверждающей наличие в жилом помещении печного отопления. | 
